云顶集团官网:招聘平台应该严格遵守民法典

刘Junhai,中国人民大学法学院教授,说,“当公司不能锻炼审慎和自律,监管机构应及时采取措施,充分利用和充分利用,市场准入、行政监督、行政指导、和法律赋予的行政处罚。这迫使企业提高守法水平，有效保护消费者的合法权益。”

浙江公共政策研究院研究员高延东认为，招聘平台应该严格遵守民法典、《网络招聘服务管理条例》等相关规定，守住行为底线。此外云顶集团官网，“员工入职后，招聘平台也应该做一次及时的回访，积极了解招聘公司在招聘网站上发布的招聘信息是否与实际情况有出入是有责任和义务的。”

他还指出，目前对平台审查义务的监管和求职者个人信息权利等权益的保护还不够具体。要结合技术发展过程，促进相关法规与其他法律法规的协调，实现细化和完善。

“招聘平台必须平衡利润冲动和社会责任，认真履行所有主要职责。只有提高服务质量，满足用户需求，才能确保行业持续健康发展。”张雨薇(音译)说。